Stellenbeschreibungen sind ein wichtiges Arbeitsinstrument in der Unternehmensorganisation und Bestandteil der Mitarbeiterführung und gleichzeitig wichtige Orientierungshilfe für jeden Mitarbeiter. Der Stelleninhaber kennt seine Aufgaben, Kompetenzen und Befugnisse, welche Ziele er erreichen muss und wofür der Mitarbeiter Verantwortung trägt. Sie können weiterhin Grundlage sein für Stellenausschreibungen, Mitarbeiterplanung, die Einstellung und die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Reorganisation im Unternehmen, das Führen von Zielgesprächen und vieles mehr. Durch die sofort einsetzbaren Beispiele für eine professionelle Stellenbeschreibung sparen Sie erheblich Zeit, Geld und Nerven. Alle Vorlagen und Muster sind von Personalprofis erstellt und können nach dem Download schnell auf ihre Unternehmensanforderungen angepasst werden.