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Stellenbeschreibung - Personalleiter/in

Diese Vorlage ermöglicht Ihnen für einen Personalleiter/in, einfach und zeitsparend, die Stelle im Unternehmen zu beschreiben und eine aussagekräftige Stellenbeschreibung zu erstellen.

Personalleiter oder Personalleiterinnen arbeiten häufig in größeren Unternehmen als Leiter der Personalabteilung. Zu den personalbezogenen Aufgaben gehören zum Beispiel die Personalbeschaffung, die Personalentwicklung, Personalplanung und Auswahl von Personal. Daneben beraten sie die Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Inhalt und Aufbau der Stellenbeschreibung Personalleiter/Personalleiterin:
- Organisatorische Merkmale
- Stellenanforderungen
- Ziele der Stelle
- Funktionen
- Persönlichkeitsmerkmale
- Soziale Kompetenz
- Interkulturelle Kompetenz
- Beratungskompetenz
- Fach- und Methodenkompetenz
- Unternehmerische und unternehmensspezifische Kompetenz
- Führungs- und Managementkompetenz

Diese Vorlage ist von Fachexperten erstellt und kann beliebig oft verwendet werden. Als Word-Dokument können Sie das Muster nach dem Download mit Ihrer Textverarbeitung frei editieren und bei Bedarf an Ihre individuellen Verhältnisse anpassen.

Ihre Vorteile:

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