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Stellenbeschreibung - Gruppensprecher/in

Soll bei Problemen im Sinne der Gruppe handeln und dabei neutral bleiben und möglichst persönliche Ziele zurückstellen. Die Stelle ist Informationsträger, so auch für das Stimmungsbild der Gruppe; sie sollte das Spiegelbild der Gruppe erkennen, darstellen und positiv beeinflussen können.
Die Stelle bleibt im Arbeitsprozess eingebunden und arbeitet aktiv in der Gruppe mit, sie hat kein disziplinarisches Weisungsrecht.

Das Formular "Stellenbeschreibung Gruppensprecher/Gruppensprecherin" ermöglicht Ihnen einfach und zeitsparend, die gewünschte Position im Betrieb zu definieren und ein aussagekräftiges Anforderungsprofil zu erstellen.

Nach dem Download der Stellenbeschreibung können Sie die Vorlage bequem mit Ihrer Textverarbeitung an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen.

Inhalt und Aufbau der Stellenbeschreibung Gruppensprecher/Gruppensprecherin:
- Organisatorische Merkmale
- Stellenanforderungen
- Ziele der Stelle
- Funktionen
- Persönlichkeitsmerkmale
- Soziale Kompetenz
- Interkulturelle Kompetenz
- Beratungskompetenz
- Fach- und Methodenkompetenz
- Unternehmerische und unternehmensspezifische Kompetenz
- Führungs- und Managementkompetenz

Diese Vorlage ist von Fachexperten erstellt und kann beliebig oft verwendet werden. Als Word-Dokument können Sie das Muster nach dem Download mit Ihrer Textverarbeitung frei editieren und bei Bedarf an Ihre individuellen Verhältnisse anpassen.

Ihre Vorteile:

  • Geprüfte Vorlagen-Anbieter, über 10 Jahre Erfahrung und hunderttausende Kunden
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